日本媒体报道中国绝大多数是负面

离职同事被“炼化”成数字人，留不下的别强求 | 封面评论_蜘蛛资讯网

交接、平稳延续来说，训练离职同事的数字人分身，好像确实成立。但，相较于此举所可能带来的增益，其本身的风险与隐患，或许更为巨大。须知，现实中，离职“友好分手”的毕竟不是多数，很多都是不欢而散、负气出走的那种。这种情况下，公司若是擅自使用员工敏感个人信息，用其姓名、肖像或网络账号炼化AI营业，就是另一回事了。有些人辞职了，而他的“数字分身”还在为原公司干活，这注定是心不甘、意难平的。  &n

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发布时间：12:40:45